Führungsprinzipien

1. Durch schnelle Entscheidungen Zeit gewinnen
2. Führung durch Zielorientierung
3. Klare Strukturen und Kompetenzbereiche schaffen
4. Delegieren von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
5. Offene Kommunikation
6. Achtung vor der Persönlichkeit des anderen
7. Durch klare Strukturen und durchorganisierten Abläufen wollen wir die Effizienz steigern  und die Fehlerquote reduzieren.
8. Wir wollen mit der Anwendung unserer Führungsprinzipien klare Regeln der Zusammenarbeit eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens und der Partnerschaft aufbauen.